[스타트UP] “연봉 협상 되나요?” 묻는 외국인 위해...스텔업, ‘한국어...

2024년 11월 설립된 에듀테크 스타트업 스텔업은 모바일 한국어 학습 플랫폼 '한글링'을 통해 누적 학습자 1만 명을 돌파하며 외국인 인재의 국내 정착을 돕고 있습니다. 스텔업은 수협중앙회 등과의 B2B 협업과 AI 맞춤형 교육 기술을 바탕으로 외국인 근로자의 현장 적응 기간을 기존 6개월에서 1~2개월 수준으로 단축하는 것을 목표로 하고 있습니다.

AI 요약

정부가 유학생 30만 명 유치를 목표로 '스터디 코리아 300K' 정책을 추진 중이지만, 현장에서는 언어 장벽과 부적응으로 인해 외국인 인재가 이탈하는 문제가 반복되고 있습니다. 2024년 11월 설립된 에듀테크 스타트업 '스텔업'은 이 같은 문제를 해결하기 위해 실무 중심의 모바일 한국어 교육 서비스 '한글링'을 출시했습니다. 스텔업의 오민지 대표는 단순 여행 목적을 넘어 취업과 정착을 지원하는 '한국어 교육 2.0'이 국가 경쟁력이 될 것이라 강조하며, 수협중앙회와의 협업 등을 통해 비즈니스 현장에 특화된 교육 콘텐츠를 제공하고 있습니다. 스텔업은 국적별 발화 데이터를 기반으로 한 AI 맞춤형 피드백 기술을 보유하고 있으며, 산업통상자원부로부터 '비즈니스 한국어 자격증' 발급 허가를 취득하는 등 사업 영토를 빠르게 확장하고 있습니다. 궁극적으로는 비자, 통신, 채용 등 외국인 정착 서비스를 통합한 밸류체인을 구축하여 대한민국이 진정한 다양성을 갖춘 사회로 나아가는 것을 목표로 하고 있습니다.

핵심 인사이트

  • 설립 및 대표: 에듀테크 스타트업 스텔업은 2024년 11월에 설립되었으며, 오민지 대표가 이끌고 있습니다.
  • 학습자 지표: 모바일 기반 학습 플랫폼 '한글링'의 누적 학습자는 현재 약 1만 명 수준입니다.
  • 적응 기간 단축: 외국인 인력이 산업 현장에 적응하기까지 걸리는 평균 시간인 6개월을 1~2개월 수준으로 단축하고자 합니다.
  • 민간 자격증 허가 취득: 산업통상자원부로부터 '비즈니스 한국어 자격증' 민간 자격 발급 허가를 취득했으며, 베트남 학습자를 대상으로 실증 작업(PoC)을 준비 중입니다.

주요 디테일

  • B2B 현장 특화 콘텐츠: 수협중앙회와의 협업을 통해 해양 사고 예방을 위한 어업 현장 맞춤형 디지털 교육 자료를 제공하는 등 산업별 특화 커리큘럼을 제공합니다.
  • AI 기반 국적별 분석: 일본, 중국, 베트남 등 국적에 따라 다르게 나타나는 발음 및 오류 패턴 데이터를 수집 분석하고, 유사 문장 변형 테스트 등 2~3회 검증을 거치는 검증 시스템을 운영합니다.
  • 인사 관리 기능 연동: 기업 관리자 페이지를 통해 외국인 직원의 학습 성취도를 실시간 모니터링할 수 있으며, 안전 수칙이나 보이스피싱 예방 공지를 일괄 발송하는 HR 플랫폼 역할도 겸합니다.
  • 사무직 소프트 인프라: 한글(HWP) 프로그램 사용법, 한국식 영업 및 마케팅 커뮤니케이션 등 화이트 칼라 외국인 인재를 위한 맞춤형 사무 실무 교육도 준비 중입니다.

향후 전망

  • 정착 밸류체인 구축: 현재 진행 중인 시드 투자 유치를 발판으로 기술을 고도화하고, 장기적으로는 비자, 통신, 채용 등 정착 관련 서비스와 결합하는 전략적 인수합병(M&A)을 모색할 예정입니다.
  • 2030 브랜드 비전: 오민지 대표는 2030년까지 '한국어 준비는 한글링'이라는 인식을 국내외 시장에 정착시키겠다는 포부를 지니고 있습니다.
Share

이것도 읽어보세요

댓글

이 소식에 대한 의견을 자유롭게 남겨주세요.

댓글 (0)

불러오는 중...