AI 요약
독일 정부와 국제노동기구(ILO)가 AI 확산에 대응해 고용정책 패러다임을 '사후 실업대응'에서 '사전 실업예방'으로 전환하고 있다. 독일은 2019년부터 직무역량강화법(QCG)을 시행해 근로자 교육비와 임금 일부를 보조하고 있으며, 평생교육계좌제도 운영 중이다. ILO는 AI가 비서직 등 초급 사무직을 대체할 위험이 크다며 기회의 평등과 교육 확대를 강조했다.
핵심 포인트
- 독일, 세계 최초로 고용정책을 실업 대응에서 사전 예방 중심으로 전환
- 2019년부터 직무역량강화법(QCG) 시행, 교육비·임금 일부 보조금 지원
- ILO, AI가 비서직 등 초급 사무직 대체 위험 경고하며 교육 확대 주문
- 독일 대기업은 AI 도입률 높지만 중소기업은 도입 더딘 것으로 나타남
향후 전망
- 각국 정부의 선제적 직업교육 정책 도입 확대 예상
- AI로 인한 일자리 양극화와 기회 불평등 해소가 핵심 과제로 부상