AI 요약
우리나라 이공계 인력 부족 문제가 심각한 가운데, 이공계 인재의 평균 연봉이 의사 연봉의 절반 수준에 그쳐 우수 인재의 이공계 진학 유인이 부족하다는 지적이 나오고 있다. 2024년 기준 제조 연구개발직 및 공학기술직 평균 연봉은 6,670만 원인 반면, 의사 평균 연봉은 1억 3,857만 원으로 집계됐다. 대한상공회의소 분석에 따르면 2025~2029년 신기술 분야에서 학사급 29만 2,100명, 석·박사급 28만 7,200명의 인력이 부족할 것으로 전망된다. 한편 마이스터고 졸업자의 취업률은 70% 이상을 유지하며 대졸자 취업률을 상회하고 있어, 고졸 기술인재 육성을 위한 마이스터고 지원 확대 필요성도 제기되고 있다.
핵심 포인트
- 이공계(제조 R&D·공학기술직) 평균 연봉 6,670만 원 vs 의사 평균 연봉 1억 3,857만 원
- 2025~2029년 신기술 분야 인력 부족: 학사급 29만 2,100명, 석·박사급 28만 7,200명
- 마이스터고 취업률 2025년 73.1%, 대졸자 취업률(62.8%)보다 높음
- 마이스터고 추가 운영비 3년 연속 감소(2023년 466억 원 → 2025년 420억 원)
향후 전망
- 정부의 3대 메가프로젝트(반도체·피지컬 AI·AI 데이터센터) 성공을 위해 이공계 인재 처우 개선과 마이스터고 지원 확대 필요
- 삼성전자·SK하이닉스 성과급 효과가 일시적 현상에 그치지 않도록 중견·중소 기술기업에 대한 정부 지원 강화 요구